

3月31日下午,市委書記張寶亮到市司法局調研企業(yè)分級分類監(jiān)管工作,并召開座談會。 座談會上,張寶亮指出,一年多來,企業(yè)分級分類監(jiān)管工作穩(wěn)步推進,平臺建設運轉有序,改革成果初步顯現(xiàn)。要保持定力、凝聚共識,建好用好企業(yè)分級分類監(jiān)管平臺,努力為企業(yè)和執(zhí)法隊伍減負,真正把有限的執(zhí)法力量精準聚焦到重點領域,激勵企業(yè)向上提升的內生動力,推動實現(xiàn)陽光執(zhí)法,不斷提高企業(yè)的獲得感。 張寶亮要求,要精準分類、守正創(chuàng)新,進一步明確分級分類標準,主動公開公示,引導企業(yè)認可分級、對標執(zhí)行;強化技術賦能,引入人工智能,推行無感執(zhí)法,不斷提升監(jiān)管的智能化水平;統(tǒng)一部門標準,推動多部門聯(lián)合執(zhí)法,最大限度減少對企業(yè)的干擾。要完善制度、形成長效,堅持問題導向,規(guī)范涉企執(zhí)法檢查的頻次、時間和內容,以制度建設的規(guī)范性,減少涉企執(zhí)法的隨意性,推動形成常態(tài)長效。要務實扎實、增強實效,將規(guī)范涉企執(zhí)法作為政績觀學習教育和干部作風能力提升年的重要內容,作為檢驗執(zhí)法部門工作的重要標尺,以企業(yè)是否滿意、是否有獲得感為衡量標準,推動執(zhí)法部門錘煉認真扎實、務實高效的工作作風,不斷提升涉企執(zhí)法的工作質效。要深化改革、打造品牌,以司法部涉企行政檢查精準化規(guī)范化試點為抓手,推動平臺建設與日常工作深度融合,做深做實企業(yè)分級分類監(jiān)管,為解決干部亂執(zhí)法、不作為等痛點堵點問題提供有益借鑒,全力打造具有臨沂特色的涉企執(zhí)法工作品牌。 會上,市司法局演示了“臨沂市企業(yè)分級分類監(jiān)管平臺”功能模塊、匯報了企業(yè)分級分類監(jiān)管工作情況,8個部門單位作交流發(fā)言。 市領導薛峰、任澤龍參加。 市融媒體中心記者 賈路杰 實習生 齊梓先 |
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