一、基本情況 思想政治工作是我們黨的傳家寶，是一切工作的生命線。習(xí)近平總書記在山東臨沂考察時指出，“沂蒙精神與延安精神、井岡山精神、西柏坡精神一樣，是黨和國家的寶貴精神財富，要不斷結(jié)合新的時代條件發(fā)揚(yáng)光大”“軍民水乳交融、生死與共鑄就的沂蒙精神，對我們今天抓黨的建設(shè)仍然具有十分重要的啟示作用”。國網(wǎng)山東省電力公司臨沂供電公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實習(xí)近平總書記考察臨沂重要指示精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)新時代思想政治工作的重要論述，認(rèn)真落實中央《關(guān)于新時代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》，扎根沂蒙紅色熱土，深入學(xué)習(xí)、深刻汲取沂蒙精神中蘊(yùn)含的思想政治工作基本原則、方式方法，深度探索沂蒙精神引領(lǐng)下的思想政治工作，構(gòu)建“三融六同”思想政治工作體系，形成新時代國有企業(yè)思想政治工作實踐路徑、載體工具，打造“紅色基因 電力傳承”示范樣板，推進(jìn)思想政治與業(yè)務(wù)融合發(fā)展，為加快建成具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供堅強(qiáng)保證。 二、主要做法 ?。ㄒ唬⒁拭删袢谌朦h的建設(shè)，推動政治同向、思想同頻 黨群同心是沂蒙精神的本質(zhì)特征和政治根基，彰顯了“黨為民、民向黨”的互通共融?！包h群同心”關(guān)鍵在黨，必須發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，堅持從嚴(yán)管黨治黨，以高質(zhì)量黨建匯聚人心和力量。 1.思想引領(lǐng)法。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，推進(jìn)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、調(diào)研、工作“三位一體”，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。秉持“把紅色資源利用好、把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好、把紅色基因傳承好”目標(biāo)，成立“沂蒙紅·頌光明”宣講團(tuán)，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部書記、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、班組長分級分眾宣講黨的創(chuàng)新理論。開展“理論武裝在現(xiàn)場”專項行動，組織各級管理人員深入作業(yè)現(xiàn)場，因地制宜采用紅課送基層、現(xiàn)場微黨課等宣講形式，教育引導(dǎo)全員強(qiáng)化理論武裝、傳承紅色基因。舉辦專業(yè)“大講堂”競賽、“匠心”微課大賽，層層選拔理論水平高、宣講能力強(qiáng)的選手，打造層次豐富、廣泛覆蓋、專兼結(jié)合的宣講隊伍，形成“人人都是宣講員”的生動局面。充實宣講力量，通過從高校和黨校、市直部門等聘請“專業(yè)教員”，從紅色教育基地聘請“紅色教員”，從市委講師團(tuán)聘請“特邀教員”，把黨的聲音傳遞到基層干部群眾當(dāng)中，不斷拓展宣講的深度和力度。 2.組織引領(lǐng)法。堅持造形與鑄魂、夯基礎(chǔ)與強(qiáng)功能一體推進(jìn)，聚焦聽黨話跟黨走、促進(jìn)中心工作、黨員群眾滿意，建立并落實以“四個第一”為重點的學(xué)習(xí)對標(biāo)制度，始終做到組織學(xué)習(xí)第一時間、謀劃工作第一步驟、落實任務(wù)第一要求、檢查考核第一內(nèi)容。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等融入“三會一課”、主題黨日等各項組織生活，通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會跟進(jìn)、思想認(rèn)識跟進(jìn)、工作舉措跟進(jìn)，找準(zhǔn)公司工作的結(jié)合點和著力點，持續(xù)增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效性。創(chuàng)新開展“支部擎旗·黨員爭先”活動，深化黨組織聯(lián)創(chuàng)共建，配備“書記工具箱”，大力培育“能文能武”黨組織書記，扎實推進(jìn)“黨支部書記在現(xiàn)場”專項行動，把每個黨組織都建設(shè)成為黨旗高高飄揚(yáng)的戰(zhàn)斗堡壘。 3.先鋒引領(lǐng)法。聚焦黨員“第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責(zé)是為黨工作”，在生產(chǎn)經(jīng)營一線、攻堅克難前線組建黨員突擊隊，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、示范崗，充分發(fā)揮“彩虹共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”作用，注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做到率先垂范，在各項工作中作好表率。工作中，要模范遵守法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，做到廉潔自律，要求職工做到的，黨員首先做到。在關(guān)乎企業(yè)利益和客戶利益面前，要堅持原則不放棄，做到不動心、不動嘴、不打招呼。在急難險重任務(wù)面前，要有“職工不敢上、我敢上，別人不愿上、我先上”的思想覺悟，在關(guān)鍵時刻敢于挺身而出，為職工做出表率，真正做到“平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來”，從而團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工立足崗位、改革創(chuàng)新、拼搏奉獻(xiàn)，真正把黨員身份亮出來、先鋒作用發(fā)揮出來，讓每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，帶動職工完成各項工作任務(wù)。
?。ǘ⒁拭删袢谌雴T工行為，推動勠力同心、行動同力 軍民情深是沂蒙精神的動力之源和勝利之本，彰顯了“軍愛民、民擁軍”的魚水情深?！败娒袂樯睢标P(guān)鍵在民，就是要對內(nèi)服務(wù)職工，做到強(qiáng)信心、聚民心、暖人心、筑同心。 1.一線工作法。堅持聚焦職工文化和實際工作生活方面的需求，把思想政治工作的重心下沉一線，焦距對準(zhǔn)廣大職工，特別要關(guān)心重視供電服務(wù)職工、青年職工、臨近退休職工。為班組長以上人員制定發(fā)放《連心手冊》，在深入基層、走進(jìn)基層、與一線職工一起巡視線路、開展安全督察、走訪服務(wù)客戶的同時，與職工面對面交流，通過談心交心、以心換心，主動征詢職工的意見建議，了解掌握職工的各方面需求和工作生活中存在的問題，然后分門別類記錄在《連心手冊》上。對了解到的問題，做到將心比心，設(shè)身處地從職工的角度去考慮，看企業(yè)在關(guān)心職工中還需做哪些工作，哪些問題能夠解決，哪些問題企業(yè)一時不能解決或較長一段時間不能解決，向職工講清楚、說明白，取得職工的理解和支持，在推己及人中促進(jìn)情感互動、實現(xiàn)思想共鳴。 2.一線實踐法。強(qiáng)化實踐和磨練，把施工、保電、供電故障處理等各類工作現(xiàn)場作為最好的磨練課堂，把基層供電所、縣公司作為職工成長進(jìn)步的地方，通過生產(chǎn)、營銷、縣公司等多種崗位的歷練，讓職工在一線單位、一線現(xiàn)場經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干。依托公司創(chuàng)新工作室、勞模創(chuàng)新工作室，以解決工作中的問題為導(dǎo)向，以提高技能為重點，以創(chuàng)新創(chuàng)效為目的，圍繞技術(shù)、安全、管理、服務(wù)等方面，深入開展“五小”征集、班組微發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新等創(chuàng)新活動，全面激發(fā)職工創(chuàng)新活力。 3.目標(biāo)激勵法。堅持規(guī)劃引領(lǐng)，科學(xué)制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃，常態(tài)組織開展青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽，舉辦勞動技能競賽、崗位練兵、技術(shù)比武活動，建立表揚(yáng)嘉獎、專項獎勵機(jī)制，培養(yǎng)更多的最美職工、技術(shù)能手、勞模工匠。以“干最好、爭第一”為目標(biāo)，大力倡樹爭先、率先、領(lǐng)先意識，建立員工職級晉升標(biāo)準(zhǔn)，讓職工工作有干勁、有奔頭，進(jìn)一步拓寬職工成長進(jìn)步的空間。建立“1+1”導(dǎo)師幫帶平臺，指定政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的“老師傅”為員工的“導(dǎo)師”，教方法、傳經(jīng)驗、練本領(lǐng)，讓員工盡快適應(yīng)工作，盡快成長成才。 ?。ㄈ⒁拭删袢谌肫髽I(yè)發(fā)展，推動目標(biāo)同創(chuàng)、成果同享 水乳交融、生死與共是沂蒙精神的鮮明特質(zhì)和最高境界，彰顯了“同甘苦、共患難”的血肉聯(lián)系。始終把發(fā)展作為第一要務(wù)，圍繞中心、服務(wù)大局，調(diào)動一切積極因素，推動黨員群眾心往一處想、勁往一處使，在群策群力中實現(xiàn)雙向奔赴。 1.調(diào)查研究法。大興調(diào)查研究之風(fēng)，采取“四不兩直”、蹲點調(diào)研等方式，通過廣泛聽取各方面意見、到基層了解實際情況、召開客戶座談會等形式，摸準(zhǔn)實情、找準(zhǔn)癥結(jié)、解決問題，真正使調(diào)查研究的過程成為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的過程。精心設(shè)計職工思想教育調(diào)查問卷，通過填空、選擇、問答等多種形式，了解職工思想教育目前的狀況、取得的成果，存在的問題、改進(jìn)的建議和今后需要采取的整改措施，推動職工思想教育工作全面提高。 2.文化浸潤法。用社會主義核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神凝聚干部職工、形成共識，用好地域內(nèi)各類紅色教育基地、山東省戶戶通電精神教育基地以及公司企業(yè)文化展廳、電網(wǎng)先鋒之家等有形陣地，讓職工在參觀學(xué)習(xí)中得到精神洗禮、傳承精神血脈、奮進(jìn)擔(dān)當(dāng)有為。發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁和紐帶作用，開展“青春光明行”“志愿服務(wù)”“我為公司發(fā)展添動力”等群眾性活動，積極營造干群一心、員工積極向上、企業(yè)與客戶互促共贏的良好氛圍。 3.榜樣示范法。建立典型人物選拔評選表彰宣傳機(jī)制，聚焦安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場、科技攻關(guān)最前沿、為民服務(wù)第一線，及時發(fā)現(xiàn)班組長以上人員中拼搏奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型。充分挖掘全國勞動模范彭靜等先進(jìn)典型事跡，以“勞模風(fēng)采”“奮斗者之歌”等主題，大力宣傳職工身邊可信可學(xué)的先進(jìn)典型，積極引導(dǎo)職工踏實做人、用心做事，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動力。建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)大力支持、有關(guān)部門全力配合、廣大職工積極參與的典型示范效應(yīng)發(fā)揮長效機(jī)制，讓先進(jìn)典型真正走入職工心中，有效調(diào)動職工投身工作的積極性，形成萬眾一心、迎難而上、加快發(fā)展的良好氛圍。 三、工作成效 ?。ㄒ唬┙ǔ闪恕叭诹彼枷胝喂ぷ黧w系。深入吸收借鑒沂蒙精神蘊(yùn)含的思想政治工作方法，在思想上引領(lǐng)職工群眾、在發(fā)展上帶動職工群眾、在作風(fēng)上密切職工群眾，通過上下聯(lián)動、主動作為、同頻共振、同心同行，基層黨組織的政治功能和組織功能顯著增強(qiáng)，員工隊伍素質(zhì)持續(xù)提升，公司先后榮獲全國文明單位、山東省先進(jìn)基層黨組織、國家電網(wǎng)公司“紅旗黨委”等榮譽(yù)稱號，1名員工榮獲全國五一勞動獎?wù)拢?名青年員工榮獲全國技術(shù)能手稱號，1名青年員工榮獲電力行業(yè)技術(shù)能手稱號，為公司全面爭先發(fā)展注入長久動能。 （二）培育了臨電特色思想政治創(chuàng)新成果。沂蒙精神引導(dǎo)下的思想政治工作成為企業(yè)發(fā)展的動力源泉，公司榮獲山東省政研會工作優(yōu)秀單位，1項思政成果獲中國政研會、山東省政研會優(yōu)秀研究成果獎，3項經(jīng)驗做法分別在中宣部《思想政治工作研究》雜志、微信公眾號刊發(fā)，1項在“中國電力思想政治工作研究會”微信公眾號刊發(fā)，1項成果獲全國文化成果二等獎，10余項成果獲省級文化優(yōu)秀成果。 ?。ㄈ┱蔑@了新時代國有企業(yè)社會價值。企業(yè)只有黨群、干群一心，企業(yè)與職工、與客戶水乳交融、榮辱與共，企業(yè)才能和諧穩(wěn)定發(fā)展，通過積極營造企業(yè)上下”一盤棋、一家人、一條心”的濃厚氛圍，將思政工作和中心工作緊密融合。優(yōu)化服務(wù)踐行宗旨，線路跳閘次數(shù)、報修工單數(shù)量大幅下降，成功應(yīng)對負(fù)荷“十破千萬、四創(chuàng)新高”考驗，連續(xù)五年實現(xiàn)度夏用電“一個千瓦都不限”。第四年召開“振興沂蒙·電力先行”新聞發(fā)布會，累計推出75項惠民利企新舉措，推行全環(huán)節(jié)“再快一分鐘”響應(yīng)客戶訴求，典型做法入選《國家電網(wǎng)工作動態(tài)》。高質(zhì)量承辦中國農(nóng)民豐收節(jié)“紅村綠電 賦能沂蒙”媒體看電網(wǎng)活動，展現(xiàn)了電力賦能助力鄉(xiāng)村振興的生動實踐。
四、工作啟示 沂蒙精神所蘊(yùn)含的“黨群同心、軍民情深、水乳交融、生死與共”精神特質(zhì)，對于新時代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作具有重要的啟示作用。 ?。ㄒ唬h群同心是沂蒙精神的本質(zhì)特征和政治根基，彰顯了“黨為民、民向黨”的互通共融。加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，必須緊緊圍繞中心任務(wù)，始終堅持以人民為中心，及時回應(yīng)、解決職工和客戶的訴求、困難，進(jìn)一步密切企業(yè)與職工、企業(yè)與客戶以及干部與職工的關(guān)系，才能調(diào)動一切積極因素、團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，凝聚成推進(jìn)中心工作的強(qiáng)大合力，才能使思想政治工作迸發(fā)出強(qiáng)大的生命力和戰(zhàn)斗力。 ?。ǘ┸娒袂樯钍且拭删竦膭恿χ春蛣倮?，彰顯了“軍愛民、民擁軍”的魚水情深。加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，就要牢固樹立群眾觀點、改進(jìn)群眾工作方法，不論是對內(nèi)服務(wù)職工，還是對外服務(wù)客戶，都要及時了解職工、群眾所期所盼，真心為職工、群眾排憂解難。群眾問題解決了，自然而然擁護(hù)公司的各項決策，黨組織的號召力、帶動力、影響力才能發(fā)揮出來，思想政治工作才能煥發(fā)生機(jī)和活力。 ?。ㄈ┧榻蝗凇⑸琅c共是沂蒙精神的鮮明特質(zhì)和最高境界，彰顯了“同甘苦、共患難”的血肉聯(lián)系。加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，必須把群眾冷暖放在心上，設(shè)身處地為群眾著想，把組織關(guān)心的事和群眾關(guān)心的事融合到一起，把雙方關(guān)注點放到同一頻道上，才能實現(xiàn)情感互動、思想共鳴，才能聚焦企業(yè)中心工作最大程度地組織群眾、發(fā)動群眾，才能強(qiáng)信心、聚民心、暖人心、筑同心，進(jìn)而充分發(fā)揮出思想政治工作的政治優(yōu)勢和“傳家寶”作用。 （山東省政研會供稿，作者：國網(wǎng)山東省電力公司臨沂供電公司） |
