黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，臨沭城投集團(tuán)結(jié)合國(guó)有企業(yè)發(fā)展實(shí)際，周密部署，精準(zhǔn)把握，不斷提高學(xué)習(xí)教育針對(duì)性、有效性，引導(dǎo)黨員干部繃緊紀(jì)律之弦，形成紀(jì)律自覺(jué)。 堅(jiān)持“時(shí)時(shí)學(xué)紀(jì)”，把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與思想政治建設(shè)深度融合。以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、第一議題等制度，確保黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育抓在經(jīng)常、融入日常。比如，為解決工學(xué)矛盾問(wèn)題，在5大礦區(qū)和5大項(xiàng)目區(qū)設(shè)立臨時(shí)黨支部，方便一線黨員對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《條例》等知識(shí)的學(xué)習(xí)。結(jié)合工作需要，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體和形式，扎實(shí)開(kāi)展青年“城投說(shuō)”、送學(xué)上門(mén)、黨紀(jì)小知識(shí)等活動(dòng)，設(shè)立廉政讀書(shū)角、廉政電子書(shū)等，讓黨員隨時(shí)學(xué)、隨處學(xué)。聚焦集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊，堅(jiān)持每月一個(gè)主題，組織集團(tuán)班子成員開(kāi)展學(xué)習(xí)、調(diào)研、工作“三位一體”活動(dòng)，通過(guò)學(xué)黨紀(jì)、比工作、談體會(huì)、提建議等方式，累計(jì)開(kāi)展文旅、礦業(yè)板塊活動(dòng)2次，形成調(diào)研報(bào)告2篇，促進(jìn)學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)。
堅(jiān)持“事事知紀(jì)”，把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與內(nèi)控制度建設(shè)深度融合。結(jié)合當(dāng)前正在開(kāi)展的“靠企吃企”專(zhuān)項(xiàng)整治和身邊腐敗問(wèn)題整治工作，對(duì)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全面排查，累計(jì)排查各類(lèi)問(wèn)題120余項(xiàng)，明確整改措施和整改時(shí)限，實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理。突出關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立完善企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，修訂完善工程招標(biāo)、物資采購(gòu)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)租賃、財(cái)經(jīng)管理等內(nèi)控制度23項(xiàng)。建立國(guó)有企業(yè)權(quán)力清單、工作崗位職責(zé)清單、辦事服務(wù)流程清單，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理和權(quán)力運(yùn)行清單30余項(xiàng)，推動(dòng)工作有據(jù)可依、有章可循。探索實(shí)施工程項(xiàng)目、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、人事等重大事項(xiàng)統(tǒng)一平臺(tái)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一審核的“三統(tǒng)一”模式，在集團(tuán)總部組建審計(jì)法務(wù)部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中心、工程管理部、人力資源部等部室，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。
堅(jiān)持“人人明紀(jì)”，把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與清廉國(guó)企建設(shè)深度融合。把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育向項(xiàng)目一線延伸，扎實(shí)開(kāi)展“清風(fēng)護(hù)航、以廉強(qiáng)企”清廉國(guó)企建設(shè)，設(shè)立董事長(zhǎng)信箱、舉報(bào)信箱，方便群眾監(jiān)督。對(duì)集團(tuán)中層以上干部設(shè)立電子廉潔檔案，加強(qiáng)日常管理監(jiān)督。研究出臺(tái)《關(guān)于過(guò)緊日子反對(duì)鋪張浪費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)整治實(shí)施方案》，扎實(shí)開(kāi)展清廉文化進(jìn)工地、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組、進(jìn)家庭行動(dòng)，用身邊的事教育身邊的人，先后選樹(shù)“清廉項(xiàng)目”“清廉工地”“清廉家庭”等先進(jìn)典型20個(gè)。在重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵領(lǐng)域設(shè)立“清廉工作室”，打通清廉工作“最后一公里”。目前，已在紅色朱村、1941街區(qū)、冠山景區(qū)等項(xiàng)目區(qū)設(shè)立“清廉工作室”6處，確保黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育在集團(tuán)內(nèi)部蔚然成風(fēng)。 堅(jiān)持“處處守紀(jì)”，把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)深度融合。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把各級(jí)巡視巡察整改、審計(jì)整改、信訪舉報(bào)辦理、12345群眾來(lái)電回復(fù)等作為黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重中之重，確保以改促學(xué)、以改提效。采取明察暗訪、“四不兩直”的形式，深入各部室、子公司開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)檢查6次，形成強(qiáng)大震懾，切實(shí)將各類(lèi)問(wèn)題、隱患處置在萌芽狀態(tài)。把為民服務(wù)作為黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的落腳點(diǎn)，以服務(wù)質(zhì)效來(lái)檢驗(yàn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果。比如，針對(duì)供水、市政等民生項(xiàng)目，組建6支黨員先鋒隊(duì)，第一時(shí)間沖在項(xiàng)目一線。針對(duì)農(nóng)民工欠薪問(wèn)題，對(duì)17個(gè)在建或已竣工項(xiàng)目工地，設(shè)立8名討薪服務(wù)專(zhuān)員，24小時(shí)幫助農(nóng)民工化解欠薪問(wèn)題。截止目前，共化解農(nóng)民工欠薪問(wèn)題30余件。 |
